Polski Pracownik Otrzymuje £72,000 Po Doznaniu Zmiażdżeniu Kciuka w Wypadku w Pracy

Pan R pracował jako operator w firmie recyklingu odpadów w hrabstwie Greater Manchester. W dniu wypadku wykonywał on swoje normalne czynności, zajmując się procesowaniem materiałów, i trzymał w ręku dwa metalowe kolczaste słupki ogrodzeniowe, oba około 70cm długości. Trzymał on słupki nad głową podczas gdy jego współpracownik operował Koparką Mechaniczną chwytakową. Współpracownik Pana R próbował wziąć metalowe słupki z rąk naszego klienta przy użyciu koparki chwytakowej, jednak niestety uchwyty zamknęły się, a prawy kciuk ręki dominującej naszego klienta został przypadkowo zmiażdżony. Jego kciuk został natychmiast amputowany w tym incydencie.

Po natychmiastowej amputacji, nasz klient został zabrany do szpitala w celu przejścia pilnej operacji mającej na celu przyłączenie kciuka. Po wielu godzinach operacji, okazała się ona nieskuteczna i pozostawiła Pana R bez górnej połowy kciuka.

Pan R skontaktował się z nami szukając pomocy w roszczeniu przeciwko swojemu pracodawcy. Przeanalizowaliśmy jego sprawę i uznaliśmy, że został zawiedziony przez swojego pracodawcę, który nie zastosował się do odpowiednich regulacji bezpieczeństwa, łącznie z Regulacjami dotyczącymi Ręcznego Przenoszenia 1992 oraz Zarządzaniem dotyczącym Zdrowia i Bezpieczeństwa w Pracy 1999. Zaakceptowaliśmy sprawę na warunkach nie wygrasz, nie płacisz. Nasz zespół adwokatów w pełni przygotował sprawę i zarzucił, że Pozwany Pracodawca dopuścił się zaniedbania poprzez niezapewnienie odpowiedniego szkolenia w związku z zagrożeniami w tego typu pracy, oraz poprzez narażenie pracownika na przewidywalne ryzyko urazu. Dowody biegłych zostały sporządzone przez specjalistycznego Chirurga Plastycznego oraz Rekonstruującego, który potwierdził, że niemożliwe było uratowanie kciuka naszego klienta powyżej stawu międzypaliczkowego, i niestety nadal cierpiałby on na ostry i bolesny ucisk na pozostałą kość.

Pracodawca naszego klienta przekazał sprawę swojej firmie ubezpieczeniowej, która po zapoznaniu się z dowodami zgodziła się na wypłatę odszkodowania. Zdobyliśmy dowody wspierające straty naszego klienta oraz jego uraz, a także to jaki wpływ uraz będzie miał na jego przyszłe możliwości zarobkowe. Po negocjacjach przeszliśmy na ugodę w roszczeniu w kwocie £72,000.

Jeśli miałeś wypadek w pracy, który spowodował u Ciebie uraz, lub masz jakiś inny problem prawny z którym potrzebujesz pomocy, proszę już dziś skontaktuj się z naszymi adwokatami, którzy specjalizują się w sprawach odszkodowań, w celu bezpłatnej, niezobowiązującej konsultacji. Reprezentujemy naszych klientów z całego kraju, od naszego biura w Cheadle Hulme (Stockport) po Kelsall (Tarporley).

Możesz zadzwonić do nas na 0161 989 9400 lub wypełnić formularz Skontaktuj się z nami. Polskojęzyczni klienci mogą także skontaktować się z nami w języku polskim na email [email protected] ze wszystkimi pytaniami związanymi z Wypadkami w Pracy.

You can read this article in English here.